Биография Александра Ремиги

Александр Александрович Ремига работает заместителем главы правительства Орловской области, курирующим строительство, ТЭК, ЖКХ, транспорт и дорожное хозяйство.

Ранние годы и учеба

А.А. Ремига родился 14 июля 1982 года в городе Североморск Мурманской области.

В Североморске находится главная база Военно-Морского флота России, так что неудивительно, что молодой Александр решил поступать в Высший Военно-Морской Инженерный институт в Санкт-Петербурге, где приобрел специальность инженера-механика. Но этим молодой специалист ограничиваться не стал, получил также диплом менеджера государственной службы в Северо-Западной Академии Государственной службы.

После окончания учебы А.А. Ремига не стал покидать Санкт-Петербург. Совмещал деловую активность с общественной деятельностью.

Бизнес

В бизнесе Александр начал с работы в стартапе, который специализировался на оптово-розничной торговле. Через два года возглавил Российско-Португальскую цементную компанию «ИТ-Альянс», сумел найти стратегических заказчиков среди компаний-лидеров рынка и организовать поставки цемента. За несколько лет «ИТ-Альянс» превратилась в сильную строительную компанию, во многом благодаря руководству Ремиги. Однако он не стал замыкаться на одном только бизнесе, и решил пойти в политику и общественную деятельность. С 2007 года он вошел в Центральный избирательный штаб партии «Единая Россия» в Санкт-Петербурге, а также в Совет по малому предпринимательству при главе администрации Фрунзенского района города.

Госслужба

В 2009 года Ремига перешел на госслужбу: стал работать в жилищном комитете правительства Санкт-Петербурга, где за полгода вырос из специалистов в заместителя начальника управления.

В 2014 году чиновник пошел на повышение, и из Санкт-Петербурга перебрался в Орловскую область. Там его сразу назначили заместителем руководителя регионального Департамента строительства, транспорта и ЖКХ. Уже через полгода он стал членом правительства Орловской области, а в начале 2016 года занял нынешнюю должность, а также возглавил наблюдательный совет областного Фонда капитального ремонта.

А.А. Ремига занимается не только строительством, транспортом и реновацией: он курирует амбициозный федеральный проект «Комфортная городская среда», который был запущен в 2017 году по инициативе «Единой России». Хотя проект, в основном, финансируется из бюджета, очень важное значение имеет привлечение внимания к нему местного населения. Именно этим и занимается Ремига. Он уверен, что «Комфортная городская среда» во много раз повышает ответственность населения за качество благоустройства своих дворов и общественных мест.

Принцип «народного контроля» Ремига применяет и в другом проекте. Он инициировал создание специальной «Интерактивной карты капремонта многоквартирных домов». Карта размещена на сайте Фонда капитального ремонта, и теперь каждый гражданин может узнать, какие дома и в какой срок будут отремонтированы, до какой стадии дошли работы и многое другое. Также по инициативе Ремиги фонд завел страницы в Instagram и Youtube, на которых можно отследить ремонтные работы и оперативно выступить с жалобами.

Чем больше население контролирует ход работ в сфере ЖКХ, тем лучше будут работать подрядчики, убежден Александр Ремига, – да и в самих гражданах будет развиваться ответственность за состояние своих домов, дворов и города в целом. По словам Ремиги, его проектом уже заинтересовались многие другие регионы.

Чиновник занимается не только ремонтом и благоустройством зданий и дворов. Он активно привлекает бизнес к другим серьезным проектам, чтобы минимизировать финансовые риски регионального бюджета. Наапример, к строительству нескольких мусоросортировочных предприятий и полигонов по захоронению, или строительству новых линий электропередач и энергоэффективной системы освещения городов. Зампред правительства сумел добиться устранения многих административных барьеров при общении предпринимателей с властью, активно занимается внедрением энергосберегающих технологий.

Семья

Александр Ремига женат, у него растут дочь и сын. Своими сильными качествами считает умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, инициативность, аналитическое мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость.

2 3 4 5