1. Какие отношения называют межличностными? В чём состоят их особенности? 2. Какие группы существуют в обществе? 3. Какие
роли человек может играть в обществе? 4. Групповые нормы: что такое?Какие санкции группа может применить к человеку? 5. Какую роль общение играет в жизни человека? 6. Что помогает и что мешает общению? 7. Как зарождается и как протекает конфликт в межличностных отношениях?
1. Совокупность тех связей, которые возникают между представителями социума в виде чувств, эмоций и суждений, называются межличностными отношениями. К ним относятся взаимодействие и поведение, а также притяжение, понимание и симпатия. Главной особенностью является контакт, который должен быть доброжелательным и обоюдными.
2. Социальные группы делятся на большие и малые. В последних состоит небольшое количество людей. Они объединены общим интересом. Такими социальными группами являются семья, класс в школе и группа студентов на археологической практике. Большие группы могут формироваться исходя из признака пола, возраста и национальности.
3. Человек может играть за один день или неделю несколько ролей, в зависимости от ситуации. Роли могут быть такие: рабочий, глава семейства, ребёнок, руководитель. Если в школе женщина учитель, то дома она уже мать и жена.
4. Совокупность правил и требований, по которым живёт группа, называется групповой нормой. Санкции со стороны группы могут быть поощрительные и запретительные. Первые выражаются в похвале, а вторые в отвержении или игнорировании.
5. Одним из условий психологического и социального становления человека является общение. Одно также относится к видам деятельности. В процессе общения человек усваивает язык и происходит его социализация. И ещё он развивается свой внутренний мир.
6. Общению помогает доброжелательность, а мешает плохой характер людей и привычка обсуждать других.
7. Конфликту предшествуют разногласия двух сторон. Следствием спора является нежелание одной из сторон идти на уступки. Конфликт может завершиться примирением, компромиссом, ссорой и временным прекращением общения.