Со скольки лет можно заключать трудовой договор? (законы)

Одним из видов человеческой деятельности является труд. Гражданин России имеет право трудоустроиться по договору. Согласно статье 63 Трудового кодекса, подросток имеет право заключать трудовой договор, начиная с 16 лет. Различный лёгкий труд моно выполнять с 15 лет. Однако сначала необходимо получить основное образование.

В 14 лет, то есть в возрасте, когда ребёнок получает паспорт, трудовой договор можно заключить с согласия родителей или опекунов. Такой ребёнок может работать в свободное от учёбы время, но только с условием, что труд не наносит вреда его здоровью. Например, на детской железной дороге или экскурсоводом в музее.

В возрасте до 14 лет допускается заключение трудового договора с согласия родителей, например, в ситуации, если ребёнок снимается в фильмах или играет в театре.