Чем можно объяснить то, что одни люди более успешны в поиске работы, чем другие?

В определённый период своей жизни человек сталкивается с необходимостью поиска работы. Кто-то впервые ищет её в 16 лет, а кто-то в 24, после окончания магистратуры. Часто возникает вопрос, о том, что одни люди более успешны в поиске работы.

На это влияют ряд факторов:

• личные связи. Иногда полезно найти работу через знакомых. Они могут работать в каких-то организациях, где нужны сотрудники разного профиля;
• личные качества человека. Кто-то умеет произвести на собеседовании приятное впечатление;
• особенности резюме. Опыт работы в разных организациях;
• различные навыки. Кто-то одновременно хорошо владеет английским, умеет грамотность писать и говорить по-русски, а ещё программировать, рисовать и продавать.