Кадровая революция 

Кадровая революция – это процесс замены «старых» партийно-государственных кадров молодыми и энергичными людьми. Например, она проводилась в СССР в 1985-1990 гг.

Согласно традиционному определению, понятие «кадровой революции» включало в себя следующие черты:

• изменения происходили сверху вниз;
• происходила кадровая революция на центральном и местном уровнях, причем роль местных руководителей возрастала.

Смена кадров была форсированной, что привело к дестабилизации системы управления.