- /10Вопрос 1 из 10
Что такое межличностные конфликты?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 80% ответили правильно80% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуМежличностные конфликты являются противостоянием среди людей, причастных к объединяющей их ситуации, когда события этого воспринимаются всеми как нечто «личное».
- /10Вопрос 2 из 10
В чем выражается конфликт по причине взаимозависимости?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 64% ответили правильно64% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуКонфликтная ситуация по причине взаимозависимости двух или нескольких людей может возникнуть на фоне раздела властных полномочий, несогласия при выполнении общих задач, эмоциональной привязанности, когда одна из сторон чувствует себя ущемленной.
- /10Вопрос 3 из 10
Что такое ценностно-мотивационные противоречия?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 65% ответили правильно65% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПравильный ответ – С. В случае ценностно-мотивационных противоречий возникает недооценка поступков и мотивации другой стороны и переоценка собственных, что неизбежно выливается в конфликт.
- /10Вопрос 4 из 10
Что является главной причиной конфликта на фоне личностных различий?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 56% ответили правильно56% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуИндивидуальность каждого отдельно взятого человека становится самой частой причиной конфликтов в межличностных отношениях, они возникают в результате столкновения сторон, когда проявляются персональные особенности, каждой из них.
- /10Вопрос 5 из 10
Сколько стадий межличностных конфликтов?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 81% ответили правильно81% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуСуществует 4 стадии межличностных конфликтов, которые определяются определяются интенсивностью и длительностью конфликта, а также его последствиями: начальная стадия, стадия начального напряжения, реакционная стадия, финальная стадия.
- /10Вопрос 6 из 10
Что происходит на стадии начального напряжения?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 55% ответили правильно55% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуНа стадии начального напряжения происходит личная оценка ситуации каждой из сторон, формирование и определение собственной позиции, а так же рассматриваются все варианты возможности снизить уровень напряжения, или наоборот усилить его.
- /10Вопрос 7 из 10
Возможные сценарии финальной стадии?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы ответили лучше 55% участников45% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуОдин из вариантов развития финальной стадии: конфликт заканчивается полным разрывом отношений, после чего конфликтующие стороны демонстративно не замечают друг друга.
- /10Вопрос 8 из 10
Какой стратегии разрешения конфликта не существует?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 61% ответили правильно61% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуСуществует несколько стратегий, призванных примирить враждующие стороны и избежать перехода к радикальному сценарию развития событий: стратегия наступления, стратегия компромисса, стратегия полюбовного договора. Стратегии ненападения в решении конфликта не существует.
- /10Вопрос 9 из 10
Что подразумевает силовой метод в стратегии наступления?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 52% ответили правильно52% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуСтратегия наступления – является силовым методом, который не подразумевает рукоприкладства, а выражается во взятии инициативы одной из сторон, навязывании своих интересов и точки зрения другой, при этом, не ущемляя ее собственные. Оказывается эмоциональное давление, прибегают к ухищрениям и манипуляции сознания
- /10Вопрос 10 из 10
Какое из этих действий относится к стратегии компромисса?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы ответили лучше 71% участников29% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПри стратегии компромисса следует игнорировать какие-то моменты, пересмотреть отношения к предмету вражды, или же, пойти на уступки, даже во вред собственным интересам.
Чтобы попасть сюда - пройдите тест.
- Валентина Головцова10/10
- Саша Кубасов10/10
- Алена Тутаева10/10
- Матвей Беликов10/10
- Павел Низов10/10
- Discharge Schurupova10/10
- Жека Корташов8/10
- Наталья Кузнецова9/10
- Илья Шикалов7/10
- Саша Коноваов10/10
которые проходят вместе с этим
Тест на тему «Межличностные конфликты» по обществознанию для 6 класса включает в себя 10 вопросов, которые охватывают основные аспекты межличностных конфликтов.
Один из вопросов теста направлен на определение межличностных конфликтов. Ученикам предлагается сформулировать понятие их возникновения. Другие вопросы включают в себя определение различных видов конфликтов, таких как конфликты на фоне личностных различий, конфликты по причине взаимозависимости и ценностно-мотивационные противоречия.
Тест также охватывает стадии межличностных конфликтов. Ученикам предлагается определить, сколько стадий существует, а также на что направлены действия на каждой стадии. Особое внимание уделяется финальной стадии, на которой могут возникнуть различные сценарии разрешения конфликта.
Наконец, в тесте рассматриваются различные стратегии разрешения конфликтов. Ученикам предлагается определить, какие стратегии существуют, а также их особенности и примеры использования. Вопросы также направлены на выявление стратегий, которые не существуют.
Таким образом, тест на тему «Межличностные конфликты» по обществознанию для 6 класса позволяет ученикам получить знания о том, что такое межличностные конфликты, какие виды конфликтов существуют, на какие стадии они делятся, а также какие стратегии разрешения конфликтов используются.