Тест на тему “Межличностные конфликты”

Последний раз тест пройден 13 часов назад.
10 вопросов
Эксперт
Для учителя
Перед прохождением теста рекомендуем прочитать:
Материал подготовлен совместно с учителем высшей категории Александровой Екатериной Валерьевной.
Опыт работы учителем истории и обществознания - 11 лет.
  1. /10
    Вопрос 1 из 10

    Что такое межличностные конфликты?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 66%
    ответили правильно
    66% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Межличностные конфликты являются противостоянием среди людей, причастных к объединяющей их ситуации, когда события этого воспринимаются всеми как нечто «личное».

  2. /10
    Вопрос 2 из 10

    В чем выражается конфликт по причине взаимозависимости?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    60% участников
    40% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Конфликтная ситуация по причине взаимозависимости двух или нескольких людей может возникнуть на фоне раздела властных полномочий, несогласия при выполнении общих задач, эмоциональной привязанности, когда одна из сторон чувствует себя ущемленной.

  3. /10
    Вопрос 3 из 10

    Что такое ценностно-мотивационные противоречия?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    60% участников
    40% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Правильный ответ – С. В случае ценностно-мотивационных противоречий возникает недооценка поступков и мотивации другой стороны и переоценка собственных, что неизбежно выливается в конфликт.

  4. /10
    Вопрос 4 из 10

    Что является главной причиной конфликта на фоне личностных различий?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    64% участников
    36% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Индивидуальность каждого отдельно взятого человека становится самой частой причиной конфликтов в межличностных отношениях, они возникают в результате столкновения сторон, когда проявляются персональные особенности, каждой из них.

  5. /10
    Вопрос 5 из 10

    Сколько стадий межличностных конфликтов?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 66%
    ответили правильно
    66% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Существует 4 стадии межличностных конфликтов, которые определяются определяются интенсивностью и длительностью конфликта, а также его последствиями: начальная стадия, стадия начального напряжения, реакционная стадия, финальная стадия.

  6. /10
    Вопрос 6 из 10

    Что происходит на стадии начального напряжения?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    55% участников
    45% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    На стадии начального напряжения происходит личная оценка ситуации каждой из сторон, формирование и определение собственной позиции, а так же рассматриваются все варианты возможности снизить уровень напряжения, или наоборот усилить его.

  7. /10
    Вопрос 7 из 10

    Возможные сценарии финальной стадии?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    65% участников
    35% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Один из вариантов развития финальной стадии: конфликт заканчивается полным разрывом отношений, после чего конфликтующие стороны демонстративно не замечают друг друга.

  8. /10
    Вопрос 8 из 10

    Какой стратегии разрешения конфликта не существует?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 56%
    ответили правильно
    56% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Существует несколько стратегий, призванных примирить враждующие стороны и избежать перехода к радикальному сценарию развития событий: стратегия наступления, стратегия компромисса, стратегия полюбовного договора. Стратегии ненападения в решении конфликта не существует.

  9. /10
    Вопрос 9 из 10

    Что подразумевает силовой метод в стратегии наступления?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 50%
    ответили правильно
    50% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    Стратегия наступления – является силовым методом, который не подразумевает рукоприкладства, а выражается во взятии инициативы одной из сторон, навязывании своих интересов и точки зрения другой, при этом, не ущемляя ее собственные. Оказывается эмоциональное давление, прибегают к ухищрениям и манипуляции сознания

  10. /10
    Вопрос 10 из 10

    Какое из этих действий относится к стратегии компромисса?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    82% участников
    18% ответили правильно
    на этот вопрос
    icon Пояснение к правильному ответу

    При стратегии компромисса следует игнорировать какие-то моменты, пересмотреть отношения к предмету вражды, или же, пойти на уступки, даже во вред собственным интересам.

Доска почёта
Доска почёта

Чтобы попасть сюда - пройдите тест.

  • Алена Тутаева
    10/10
  • Матвей Беликов
    10/10
  • Павел Низов
    10/10
  • Discharge Schurupova
    10/10
  • Жека Корташов
    8/10
  • Наталья Кузнецова
    9/10
  • Илья Шикалов
    7/10
  • Саша Коноваов
    10/10
ТОП-3 теста

которые проходят вместе с этим

Топ
10 вопросов
Знаток

Рейтинг теста

3.7

Средняя оценка: 3.7

Всего получено оценок: 1385.


А какую оценку получите вы? Чтобы узнать - пройдите тест.

закрыть