- /10Вопрос 1 из 10
Что называют межличностными отношениями?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 62% ответили правильно62% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуМежличностные отношения – взаимодействие одной личности с окружающими ее людьми, способность устанавливать связь с ними.
- /10Вопрос 2 из 10
Что такое «число Данбара»?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 52% ответили правильно52% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответу«Число Данбара»
– понятие, обозначающее максимальное комфортное количество связей человека. - /10Вопрос 3 из 10
Какой средний показатель числа Данбара?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 65% ответили правильно65% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуЗначение числа Данбара колеблется от 100 до 230, в среднем – 150 контактов.
- /10Вопрос 4 из 10
На какие типы не делятся межличностные отношения?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы ответили лучше 57% участников43% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПравильный ответ – дружественные/враждующие, поскольку существует всего 4 типа межличностных отношений: неформальные/формальные, деловые/личные, практичные/эмоциональные, субординационные/паритетные.
- /10Вопрос 5 из 10
Между кем устанавливаются формальные отношения?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 61% ответили правильно61% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуВсе формальные (официальные) контакты устанавливаются законодательством и складываются только на правовой основе. На такие взаимосвязи не влияют личные привязанности и чувства. Они могут устанавливаться между членами коллектива или начальством и подчиненным.
- /10Вопрос 6 из 10
Какие чувства не относят к личным отношениям?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 72% ответили правильно72% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуК личным отношениям не относится субординация – система строгого служебного подчинения младших старшим, основанная на правилах служебной дисциплины.
- /10Вопрос 7 из 10
Какие отношения складываются на основе профессиональных отношений?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 84% ответили правильно84% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуДеловое общение складывается на основе профессиональных интересов и не зависит от личных привязанностей.
- /10Вопрос 8 из 10
Какими отношениями руководят здравый смысл или расчет?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 58% ответили правильно58% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПрактичные отношения устанавливаются, когда можно вынести пользу из взаимосвязи. Ими руководят здравый смысл или расчет.
- /10Вопрос 9 из 10
Что из перечисленного не относится к этапам знакомства?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы и еще 53% ответили правильно53% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПравильный ответ – дружественные объятия, так как знакомство состоит из трех этапов: узнавание в лицо, узнавание и приветствие друг друга, приветствие и наличие общих интересов и тем для разговора.
- /10Вопрос 10 из 10
Какой фактор не может исказить чувства?
Правильный ответНеправильный ответВ вопросе ошибка?Вы ответили лучше 58% участников42% ответили правильно на этот вопросПояснение к правильному ответуПравильный ответ – взаимопомощь, так как это качество лишь укрепляет межличностные отношения, и никак не может испортить их.
Чтобы попасть сюда - пройдите тест.
- Аминат Гасанова6/10
- Лиф Орлова8/10
- Юлечка Юлечка10/10
- Виталий Каниболоцкий9/10
- Никита Таранченко8/10
- Алина Кувшинова7/10
- Жека Корташов9/10
- Артём Коваленко10/10
- Эдик Музыченко10/10
- Рамиль Асадов10/10
которые проходят вместе с этим
Тест на тему «Межличностные отношения» предназначен для учеников 6 класса и проверяет их знание основных понятий и принципов, связанных с межличностными отношениями. Тест состоит из нескольких вопросов, которые помогают учащимся определить сущность межличностных отношений, их типы, особенности и факторы, влияющие на формирование и развитие этих отношений.
Ученикам предлагается определить, что понимается под межличностными отношениями и какие типы отношений существуют. Вопросы также касаются числа Данбара, которое определяет средний показатель количества отношений, которые человек может поддерживать. Также тест проверяет знание различных типов отношений, таких как формальные, профессиональные и личные, а также влияние различных факторов на формирование этих отношений.
Цель теста — помочь учащимся разобраться в основных понятиях и принципах межличностных отношений. Он позволяет проверить и закрепить их знания о типах отношений, факторах, влияющих на них, и этапах знакомства.
Тест способствует развитию понимания и осознанности в области межличностных отношений и помогает учащимся развить навыки анализа и критического мышления в этой области.