Тест на тему “Право на труд”

Сложность: новичок.Последний раз тест пройден 20 часов назад.
Перед прохождением теста рекомендуем прочитать:
Материал подготовлен совместно с учителем высшей категории
Александровой Екатериной Валерьевной.
Опыт работы учителем истории и обществознания - 11 лет.
  1. Вопрос 1 из 10

    Право на труд означает:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Право на труд гарантировано каждому человеку государством. Оно означает, что каждый человек имеет право на труд, а также на свободное им распоряжение и выбор профессии.
    • Вы и еще 71% ответили правильно
    • 71% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Следующий вопросПодсказка 50/50Ответить
  2. Вопрос 2 из 10

    Нормы трудового законодательства России закрепляют правило:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Согласно нормам трудового законодательства РФ все имеют право на отдых, то есть праздничные и выходные дни, ежегодный отпуск и так далее.
    • Вы и еще 86% ответили правильно
    • 86% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  3. Вопрос 3 из 10

    Труд регулируют:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Труд регулируют специальные законы и кодексы, определяющие права и обязанности людей, занятых трудом. К ним относятся международные документы, законодательство страны, а также нормативные акты организаций.
    • Вы и еще 65% ответили правильно
    • 65% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  4. Вопрос 4 из 10

    В России нормы, регулирующие труд, закреплены в:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: В России нормы, регулирующие труд, закреплены в следующих документах: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс и Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».
    • Вы и еще 54% ответили правильно
    • 54% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  5. Вопрос 5 из 10

    В качестве работодателя выступают:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Работодателями могут быть как физические лица (отдельные люди, например, индивидуальные предприниматели), так и юридические лица (организации).
    • Вы и еще 84% ответили правильно
    • 84% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  6. Вопрос 6 из 10

    Подростки имеют право начать работать с 14 лет:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Начиная с 14-летнего возраста могут работать подростки, родители или опекуны которых дадут письменное согласие.
    • Вы и еще 85% ответили правильно
    • 85% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  7. Вопрос 7 из 10

    Трудовой договор – это:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Трудовой договор – это письменный документ, соглашение работника и работодателя, необходимый для того, чтобы работники и работодатели не нарушали права друг друга и добросовестно выполняли свои обязанности.
    • Вы и еще 63% ответили правильно
    • 63% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  8. Вопрос 8 из 10

    В трудовом договоре указывается:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: В трудовом договоре прописываются следующие пункты: права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, дата начала работы и срок действия, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, компенсации за тяжелую работу, характер работы.
    • Вы и еще 88% ответили правильно
    • 88% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  9. Вопрос 9 из 10

    Работодатель не может:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Работодатель не имеет права задерживать выплату заработной платы работникам. Таким образом он нарушает трудовой договор.
    • Вы и еще 88% ответили правильно
    • 88% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
  10. Вопрос 10 из 10

    Работник должен:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Пояснение: Работник должен, прежде всего, добросовестно исполнять свои обязанности, а также соблюдать правила внутреннего распорядка, беречь имущество работодателя и соблюдать правила охраны труда.
    • Вы и еще 92% ответили правильно
    • 92% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Подсказка 50/50Ответить
Доска почёта
Чтобы попасть сюда - пройдите тест.
    
  • Наталья Ковальчук
    8/10
  • Вера Шустова
    7/10
  • Илья Шерешков
    7/10
  • Ekaterina Turgina
    10/10
  • Томас Фридрих
    10/10
  • Софья Аллахвердиева
    10/10
  • Иван Малышкин
    8/10
ТОП-3 тестакоторые проходят вместе с этим

Рейтинг теста

Средняя оценка: 3.9. Всего получено оценок: 1031.

Предметы
Еще