Тест Трудовые ресурсы предприятия

Последний раз тест пройден более 24 часов назад.
33 вопроса
Знаток
Для учителя
  1. /33
    Вопрос 1 из 33

    Что понимается под словом «Трудовые ресурсы» предприятия?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 58%
    ответили правильно
    58% ответили правильно
    на этот вопрос
  2. /33
    Вопрос 2 из 33

    Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет –

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 62%
    ответили правильно
    62% ответили правильно
    на этот вопрос
  3. /33
    Вопрос 3 из 33

    К специалистам относятся

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 71%
    ответили правильно
    71% ответили правильно
    на этот вопрос
  4. /33
    Вопрос 4 из 33

    Трудоемкость определяет-

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 60%
    ответили правильно
    60% ответили правильно
    на этот вопрос
  5. /33
    Вопрос 5 из 33

    Показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов предприятия:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 67%
    ответили правильно
    67% ответили правильно
    на этот вопрос
  6. /33
    Вопрос 6 из 33

    Явочная численность работающих учитывает –

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 62%
    ответили правильно
    62% ответили правильно
    на этот вопрос
  7. /33
    Вопрос 7 из 33

    Списочная численность работающих учитывает –

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 76%
    ответили правильно
    76% ответили правильно
    на этот вопрос
  8. /33
    Вопрос 8 из 33

    Коэффициент списочного состава определяется -

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 52%
    ответили правильно
    52% ответили правильно
    на этот вопрос
  9. /33
    Вопрос 9 из 33

    Показатели эффективности использования трудовых ресурсов –

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 61%
    ответили правильно
    61% ответили правильно
    на этот вопрос
  10. /33
    Вопрос 10 из 33

    От чего в большей степени зависит производительность труда – на рабочем месте?

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    59% участников
    41% ответили правильно
    на этот вопрос
  11. /33
    Вопрос 11 из 33

    Повременная оплата труда применяется в случаях:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 54%
    ответили правильно
    54% ответили правильно
    на этот вопрос
  12. /33
    Вопрос 12 из 33

    Сдельная форма оплаты труда стимулирует:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 59%
    ответили правильно
    59% ответили правильно
    на этот вопрос
  13. /33
    Вопрос 13 из 33

    Оплата за неотработанное время включает в себя оплату:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 55%
    ответили правильно
    55% ответили правильно
    на этот вопрос
  14. /33
    Вопрос 14 из 33

    Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 58%
    ответили правильно
    58% ответили правильно
    на этот вопрос
  15. /33
    Вопрос 15 из 33

    К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    54% участников
    46% ответили правильно
    на этот вопрос
  16. /33
    Вопрос 16 из 33

    К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 50%
    ответили правильно
    50% ответили правильно
    на этот вопрос
  17. /33
    Вопрос 17 из 33

    Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    51% участников
    49% ответили правильно
    на этот вопрос
  18. /33
    Вопрос 18 из 33

    Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 61%
    ответили правильно
    61% ответили правильно
    на этот вопрос
  19. /33
    Вопрос 19 из 33

    Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 58%
    ответили правильно
    58% ответили правильно
    на этот вопрос
  20. /33
    Вопрос 20 из 33

    Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой оплата производится за количество изготовленной продукции исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени на ее выполнение.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    61% участников
    39% ответили правильно
    на этот вопрос
  21. /33
    Вопрос 21 из 33

    Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой труд рабочего оплачивается по прогрессивно возрастающим расценкам в соответствии со степенью перевыполнения норм выработки.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 65%
    ответили правильно
    65% ответили правильно
    на этот вопрос
  22. /33
    Вопрос 22 из 33

    Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой заработная плата вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда основных рабочих.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    52% участников
    48% ответили правильно
    на этот вопрос
  23. /33
    Вопрос 23 из 33

    Укажите элементы тарифной системы:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 50%
    ответили правильно
    50% ответили правильно
    на этот вопрос
  24. /33
    Вопрос 24 из 33

    Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником.

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 53%
    ответили правильно
    53% ответили правильно
    на этот вопрос
  25. /33
    Вопрос 25 из 33

    Стоимостные показатели производительности используются, когда:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 53%
    ответили правильно
    53% ответили правильно
    на этот вопрос
  26. /33
    Вопрос 26 из 33

    Показатель, обратный показателю производительности труда называется:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    57% участников
    43% ответили правильно
    на этот вопрос
  27. /33
    Вопрос 27 из 33

    Укажите показатель, характеризующий затраты рабочего времени на единицу продукции:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    53% участников
    47% ответили правильно
    на этот вопрос
  28. /33
    Вопрос 28 из 33

    Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    54% участников
    46% ответили правильно
    на этот вопрос
  29. /33
    Вопрос 29 из 33

    Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков – это:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    54% участников
    46% ответили правильно
    на этот вопрос
  30. /33
    Вопрос 30 из 33

    Работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство – это:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 50%
    ответили правильно
    50% ответили правильно
    на этот вопрос
  31. /33
    Вопрос 31 из 33

    Достоинствами натуральных показателей производительности труда являются:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 56%
    ответили правильно
    56% ответили правильно
    на этот вопрос
  32. /33
    Вопрос 32 из 33

    Укажите единицу измерения трудовых показателей производительности труда:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 58%
    ответили правильно
    58% ответили правильно
    на этот вопрос
  33. /33
    Вопрос 33 из 33

    Показатель текучести кадров учитывает:

    Подсказка

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    57% участников
    43% ответили правильно
    на этот вопрос
Доска почёта
Доска почёта

Чтобы попасть сюда - пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!
ТОП-3 теста

которые проходят вместе с этим

Топ
10 вопросов
Знаток
14 вопросов
Новичок

Тест “Трудовые ресурсы предприятия” с ответами содержит сведения о видах кадров предприятия, нормировании, производительности труда, показателях движения трудовых ресурсов и о том, как влияет НТР на кадровую структуру. Благодаря этому тесту, вы успешно пройдете текущую и итоговую проверку.

Рейтинг теста

3.2

Средняя оценка: 3.2

Всего получено оценок: 118.


А какую оценку получите вы? Чтобы узнать - пройдите тест.

закрыть