Что такое трудовой договор?

Одним из видов деятельности человека является трудовая. С ней связано существование такого письменного документа, как трудовой договор.

Выделяют такие виды трудовых договоров – срочный или обычный. Условия заключения и расторжения этого соглашения и его содержание сформулированы в 56 и 57 статьях Трудового Кодекса.

В трудовом договоре сформулированы:

• правила отношений работника и работодателя (последний обязан обеспечить условия труда и предоставить зарплату)
• срок, на который он заключается.

Работа по трудовому договору, заключённому в срочном порядке, может быть связана со следующими причинами:

• Сезонность.
• Замещение сотрудника, который временно отсутствует.
• На установленный календарный срок.