Тест Трудовое право (11 класс)

Сложность: знаток.Последний раз тест пройден 1 час назад.
  1. Вопрос 1 из 10

    Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 52% ответили правильно
    • 52% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Следующий вопросОтветить
  2. Вопрос 2 из 10

    Сторонами заключения коллективного договора являются:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы ответили лучше 67% участников
    • 33% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  3. Вопрос 3 из 10

    Испытания при приеме на работу не применимо к:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 70% ответили правильно
    • 70% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  4. Вопрос 4 из 10

    Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 58% ответили правильно
    • 58% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  5. Вопрос 5 из 10

    Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы ответили лучше 55% участников
    • 45% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  6. Вопрос 6 из 10

    Виды трудового договора по срокам действия:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 50% ответили правильно
    • 50% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  7. Вопрос 7 из 10

    При приеме на работу не требуется документ:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 69% ответили правильно
    • 69% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  8. Вопрос 8 из 10

    По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы ответили лучше 59% участников
    • 41% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  9. Вопрос 9 из 10

    Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы ответили лучше 66% участников
    • 34% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
  10. Вопрос 10 из 10

    Трудовой договор может прекратится по инициативе:

    • Правильный ответ
    • Неправильный ответ
    • Вы и еще 64% ответили правильно
    • 64% ответили правильно на этот вопрос
    В вопросе ошибка?
    Ответить
Доска почёта
Чтобы попасть сюда - пройдите тест.
    
  • Екатерина Скрипко
    9/10
  • Наталья Хлыстова
    8/10
ТОП-4 тестакоторые проходят вместе с этим

Тест “Трудовое право” (11 класс) с ответами предлагает выпускнику проверить свои знания по этой теме. В нем есть вопросы, касающиеся коллективного договора и испытательного срока при приеме на работу, в том числе его продолжительности, трудовом договоре, его видах и необоснованном отказе в принятии на должность, какие документы не имеют право требовать в отделе кадров и что не обеспечивает право на труд.

Тест по теме “Трудовое право” поможет учащемуся не только качественно подготовиться к контрольной работе, но и узнать больше о собственных правах в этой области, что важно для взрослой жизни.

Рейтинг теста

Средняя оценка: 3.1. Всего получено оценок: 620.

Предметы
Еще