Тест Трудовое право (11 класс)

Последний раз тест пройден 17 часов назад.
10 вопросов
Знаток
  1. /10
    Вопрос 1 из 10

    Кем и где разрабатывается и принимается Коллективный договор:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 65%
    ответили правильно
    65% ответили правильно
    на этот вопрос
  2. /10
    Вопрос 2 из 10

    Сторонами заключения коллективного договора являются:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    53% участников
    47% ответили правильно
    на этот вопрос
  3. /10
    Вопрос 3 из 10

    Испытания при приеме на работу не применимо к:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 69%
    ответили правильно
    69% ответили правильно
    на этот вопрос
  4. /10
    Вопрос 4 из 10

    Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 68%
    ответили правильно
    68% ответили правильно
    на этот вопрос
  5. /10
    Вопрос 5 из 10

    Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 58%
    ответили правильно
    58% ответили правильно
    на этот вопрос
  6. /10
    Вопрос 6 из 10

    Виды трудового договора по срокам действия:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 54%
    ответили правильно
    54% ответили правильно
    на этот вопрос
  7. /10
    Вопрос 7 из 10

    При приеме на работу не требуется документ:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 72%
    ответили правильно
    72% ответили правильно
    на этот вопрос
  8. /10
    Вопрос 8 из 10

    По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    53% участников
    47% ответили правильно
    на этот вопрос
  9. /10
    Вопрос 9 из 10

    Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы ответили лучше
    53% участников
    47% ответили правильно
    на этот вопрос
  10. /10
    Вопрос 10 из 10

    Трудовой договор может прекратится по инициативе:

    Правильный ответ
    Неправильный ответ
    В вопросе ошибка?
    Вы и еще 63%
    ответили правильно
    63% ответили правильно
    на этот вопрос
Доска почёта
Доска почёта

Чтобы попасть сюда - пройдите тест.

  • Екатерина Скрипко
    9/10
  • Наталья Хлыстова
    8/10
ТОП-4 теста

которые проходят вместе с этим

Топ
10 вопросов
Новичок
10 вопросов
Эксперт

Тест “Трудовое право” (11 класс) с ответами предлагает выпускнику проверить свои знания по этой теме. В нем есть вопросы, касающиеся коллективного договора и испытательного срока при приеме на работу, в том числе его продолжительности, трудовом договоре, его видах и необоснованном отказе в принятии на должность, какие документы не имеют право требовать в отделе кадров и что не обеспечивает право на труд.

Тест по теме “Трудовое право” поможет учащемуся не только качественно подготовиться к контрольной работе, но и узнать больше о собственных правах в этой области, что важно для взрослой жизни.

Рейтинг теста

3.5

Средняя оценка: 3.5

Всего получено оценок: 638.


А какую оценку получите вы? Чтобы узнать - пройдите тест.

закрыть