Тест Трудовое право (9 класс)
- Вопрос 1 из 10Срок регистрации трудового договора физическим лицом-работодателем:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 69% ответили правильно
- 69% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 2 из 10Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы ответили лучше 52% участников
- 48% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 3 из 10Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 80% ответили правильно
- 80% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 4 из 10Где разрабатывается и принимается Коллективный договор:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 71% ответили правильно
- 71% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 5 из 10Сторонами заключения коллективного договора являются:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 55% ответили правильно
- 55% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 6 из 10Моментом начала действия трудового договора считается:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 50% ответили правильно
- 50% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 7 из 10Испытания при приеме на работу не применимо к:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 71% ответили правильно
- 71% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 8 из 10Действие коллективного договора предприятия распространяется на:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 73% ответили правильно
- 73% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 9 из 10Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы и еще 68% ответили правильно
- 68% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка? - Вопрос 10 из 10Виды трудового договора по срокам действия:
- Правильный ответ
- Неправильный ответ
- Вы ответили лучше 51% участников
- 49% ответили правильно на этот вопрос
В вопросе ошибка?
Тест по теме “Трудовое право” был составлен для учеников, но его можно предложить и кадровикам, чтобы закрепить свои знания, правильно отражать их в практической деятельности. В тесте имеются вопросы, проверяющие, как разбирается ученик в видах трудовых договоров, для кого обязательны испытания при приеме на работу. Сложные темы нашли отражение в тестировании: гарантии на труд, разработка Коллективного договора, регистрация трудовых отношений.
Тесты “Трудовое право” (9 класс) с ответами – это отличный и удобный способ самостоятельной оценки своих знаний, возможность повторить те разделы, которые вызвали затруднение.