Социальная мобильность

Социальная мобильность
4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 43.

Обновлено 6 Октября, 2021
4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 43.

Обновлено 6 Октября, 2021

Психологи считают, что возможности современного человека в экономически развитых странах безграничны. Благодаря упорству, трудолюбию и самодисциплине выходец из небогатой семьи может достичь высокого положения в обществе. При этом он перемещается из одной социальной группы в другую. Что такое социальная мобильность? Это изменение человеком положения в обществе, приобретение нового статуса. Рассмотрим основные виды мобильности, выделяемые в науке.

Виды мобильности по направленности

Существует два вида мобильности, выделяемых по этому критерию. Кратко познакомимся с каждым.

  • Вертикальная — переход человека от одного статуса в обществе к другому. Она может быть восходящей (социальный подъём) и нисходящей (потеря человеком более привилегированного статуса). Как правило, она сопровождается изменением уровня доходов. Например, рядового служащего могут повысить до начальника отдела; владелец крупного предприятия, разорившись, теряет нажитое состояние и перемещается в разряд бедных людей.
  • Горизонтальная — перемещение людей, не сопровождающееся изменением статуса. Можно привести следующие примеры: переезд в другой город, расторжение одного брака и вступление в другой.

В обществознании существует понятие социального лифта. Его определение звучит следующим образом: это пути, по которым человек перемещается из одной социальной группы в другую.

Примерами социального лифта могут быть:

  • образовательные учреждения;
  • семья, имеющая определённый социальный статус;
  • способности человека;
  • служба в армии;
  • профессиональная деятельность;
  • церковь;
  • политические организации.
Повышение на работе
Рис. 1. Повышение на работе.

Виды мобильности по количеству людей

По этому признаку выделяется два вида социальной мобильности: групповая и индивидуальная.

  • Индивидуальная затрагивает перемещения одного человека (например, смена места работы).
  • Групповая — это коллективный переход по социальной лестнице (после революции один класс общества может свергнуть другой и занять его место).

Виды мобильности по охвату поколений

По данному критерию мобильность бывает межпоколенной и внутрипоколенной.

  • Межпоколенная мобильность занимает значительный промежуток времени. Она свидетельствует о том, насколько представители разных поколений отличаются по социальному статусу. Например, сын крестьянина может стать руководителем крупной компании.
  • Внутрипоколенная мобильность — переход из одной социальной группы в другую внутри одного поколения. Иначе говоря, это перемещение одного и того же человека без сравнения с родителями, бабушками и дедушками. Так, сын крестьянина может стать бухгалтером, затем начальником отдела, заместителем директора, руководителем предприятия.
Таблица «Виды мобильности»
Рис. 2. Таблица «Виды мобильности».

Социальная мобильность сопровождается появлением маргиналов и люмпенов. Узнаем, кто это такие.

  • Маргиналы — это люди, находящиеся на границе между социальными группами. Это переходное состояние, сопровождающееся стрессом, напряженностью, беспокойством из-за утраты социальной идентичности. Например, человек, потерявший престижную работу, не может трудоустроиться; люди переезжают в другую страну и находятся в статусе мигрантов.
  • Люмпены — это люди, имеющие самый низкий уровень доходов и образования. Они находятся на нижней ступени социальной лестницы. Часто их жизнь сопровождается нарушением законов. Примерами могут быть нищие, бродяги, уголовники.
Бродяги
Рис. 3. Бродяги.
Заключение

Что мы узнали?

Социальная мобильность — это переход человека или коллектива из одной социальной группы в другую. Она может быть вертикальной и горизонтальной, межпоколенной и внутрипоколенной, индивидуальной и групповой.

Тест по теме

  1. /10
    Вопрос 1 из 10

    Как называется изменение человеком положения в обществе?

Доска почёта
Доска почёта

Чтобы попасть сюда - пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 43.


А какая ваша оценка?

закрыть